Female student doing homework outside on brick bench

战略管理,工商管理硕士

管理

概观

以满足市场和社会的技术,全球性和伦理挑战,在大,管理部门有利于在管理决策和人际关系技能奖学金气候提供管理教育。该部门的目标,使学生意识到在当代社会企业的地方,强调的范围和企业的责任,在其运作的社会政治环境,并从它的来源经济。学生学习发展等职能领域的材料和运营管理,人员管理,方法的改进,信息系统和国际化管理的管理知识产权的能力和基本的管理技能。

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这种集中采取综合的方法来经营管理,旨在为有志于在企业的一般管理那些学生。该计划的目的是为学生提供的灵活性,以满足他们的个性化需求。具体而言,从下面列出的课程列表中选择合适的课程,学生可以在这些专业领域获得专业知识:

  • 电子商务管理
  • 创业
  • 人力资源管理
  • 国际化管理
  • 管理信息系统
  • 操作/供应链管理

或者,学生可以选择到执行管理的通用方法。这个方案综合现代化管理的以下的一般和具体方面:战略管理,全球管理,管理的解决问题和决策,管理信息系统,企业管理,组织行为学,人与人之间的关系,企业社会责任和管理变革。

培训班

在MBA课程的目的是允许创新方法,在课堂学习,并扩展了一个真实的世界技能设置,学生可以马上皇冠官网到自己的职业生涯出现的发展。

MBA的结构如下:

ACC 602:全球金融和管理报告
DS 602:业务分析
生态606:产业经济学
鳍607:财务管理
法600:法律,道德和商业的原则路径
MGT 601:管理全球成功
MKT 600:在营销管理决策
RMI 601:风险管理

MGT 700:研讨会在商业政策

MGT管理600个当代问题
MGT 621个决策支持系统
MGT 622理论和管理信息系统的皇冠官网
MGT 623管理人力资源
MGT 628个运营管理和管理系统
MGT 631个引领现代组织
MGT 632组织理论
MGT创业640研讨会
MGT 645管理的创造力和创新
MGT 650管理基于Web的创业企业
MGT 651创建电子商务业务
MGT国际管理652研讨会
MGT 653管理的可持续性
MGT 654个全球信息系统
MGT 659国际商业政策
MGT 661薪酬,培训和发展,劳动关系
MGT 662国际人力资源管理
MGT 663战略与风险的人力资源管理
MGT 680组织发展:变革管理
MGT 685管理和人员配置虚拟组织
在组织MGT 690电子商务的影响
MGT 699管理实习

所有学生必须有,作为最低学历证书,相当于一个美国学士学位和证明能力在微积分数学和电脑的基本使用。学生根据自己的本科学业表现进行评估,得分GMAT考试,专业成绩,推荐信,其中候选不妨份额招生委员会职业目标和其他材料的语句。

入场

皇冠官网需求
所有申请人必须具备由认可机构或国际同等产品之前入学的研究生水平的一个学士学位。除了 申请表 并且不退还报名费考生应提交以下材料:

  • 专业的目标和RESUME语句可以上载的部分  入学申请
  • 所有本科生,研究生成绩单和专业就读学校。国际申请者对节目的会计和税务必须有研究生招生评价通过完成 aequo.
  • 官方GMAT或GRE成绩,在过去五年内拍摄*
  • 两封推荐信,从专业或学术文献获得
  • 官方托福或雅思成绩要求申请人的母语不是英语

*对于MBA申请人请求GMAT / GRE放弃请提交在线申请,所有的成绩单,和简历。国际学生还应提交外商信用评价和托福/雅思成绩。一旦完成,请电邮 [电子邮件保护] 请求放弃考虑。

有关更多信息,请联系:

彼得Ĵ。托宾商学院
研究生入学办公室
8000乌托邦大路
套装114
纽约皇后区11439
718-990-1345
[电子邮件保护]

职业成果

该计划的目标是扩大我们超越传统的解决问题和决策方法,学生的学习经验,包括全球商业环境,信息技术和业务公司运营的社会制度的影响考试。

附加信息

管理部门还提供科尔曼·莫克勒国际责任感的企业领导力课程。这个节目带来杰出的商业领袖给学生和教职员工和来访班讲座及工作坊。过去的演讲者包括沃伦·巴菲特,人蔡恩,波士顿先驱和jobfind.com的吉列公司的董事长兼首席执行官和帕特里克赛尔,总裁,出版商和所有者。

系教师

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